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江西玉山万利官网水泥有限公司2022年企业社会责任报告

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江西玉山万利官网水泥有限公司2022年企业社会责任报告

分类：通知通告
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宣布时间：2023-03-30 10:59
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【提要形貌】

江西玉山万利官网水泥有限公司2022年企业社会责任报告

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江西玉山万利官网水泥有限公司

2022年企业社会责任报告

2023年3月28日

2022年度社会责任报告，本报告依据《全球报告建议组织（GRI）可一连生长报告指南》以及中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR1.0）》等相关标准体例而成，本报告以公司2022年岁情为重点，真实客观地反应公司在从事生产谋划管理活动中推行社会责任的主要信息，周全诠释了公司对企业社会责任的熟悉和明确。希望本报告能起到与社会各界相同、交流的桥梁作用，公司也希望借此时机接受公众的监视和建议，增进公司的前进和生长，为社企协调生长孝顺力量。

一、公司概况

江西玉山万利官网水泥有限公司坐落在玉山县岩瑞镇，总投资8亿多元，生产厂区占地580余亩，公司建设于2002年3月，现有职工300余人，厂内建有两条日产2500吨熟料的新型干法窑外剖析窑及配套的2×4.5MW余热发电系统，第一台窑于2003年5月建成投产，第二台窑于2004年6月燃烧投产乐成。两条线建成后，抵达了年产240万吨水泥的生产能力。通过一直的深化刷新，企业建设了一整套科学规范的管理制度，依托先进的工艺装备，生产的“万利官网”牌水泥荣获首批“中国著名商标”称呼，质量稳固可靠，市场信誉度高。2005年进入天下水泥行业50强，2007年被评为“天下建材行业先进整体”， 2009年被中国修建质料集团有限公司评为“节能减排之星”。

在清静生产和情形掩护上，公司坚持环保一连刷新与企业可一连生长的目的，投资兴建的2×2500t/d级水泥生产线纯低温余热电站项目于2008年1月尾投入发电运行，该项目可鼎力大举接纳和循环使用水泥窑废气，提高水泥生产线整体资源使用水平，每年可向水泥厂供电6000万KW.H,相当于每年节约标煤2×10000吨。每年镌汰CO2排放量5万吨左右。

同时，厂区情形举行了绿化美化和合理结构，整个厂区整齐雅观，泛起泛起代化花园式工厂。

二、2022年社会责任推行情形

（一）强化节能环保，坚持可一连生长蹊径

公司认真贯彻国家和地方政府关于节能环保的一系列目的政策，将情形掩护作为企业可一连生长战略的主要内容，注重推行企业情形掩护的职责，起劲践行情形友好及资源节约型生长。

将环保管理纳入企业的管理系统，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部分中增强宣传，提高企业全体员工的环保意识。其次，将情形管理指标落实到产品生产历程中的每一个环节，建设起从企业高层、中层到班组下层的目的责任制，形成管理网络，实时转达各部分产排污情形，做到责任到位，赏罚明确，真正把情形掩护和情形理念深入到每个员工。

使用现代信息手艺手段，实验无纸化办公，推进节约型社会建设，公司起劲引入财务电算化、ERP管理，内容网等现代信息手艺手段，一直完善OA办公系统，实现办公无纸化，起劲推进节约型社会建设。

勉励员工手艺刷新，镌汰落实生产工艺，建设情形友好型企业。2022年生产系统围绕“节能降本、增产增效“主题征荟萃理化建议，充分提高了能源和机、物料的综合使用率，通过对包括装备、管道线路、废旧装备及设施、机物料材质、废旧能源等提出刷新改良的合理化建议来镌汰水电能源的耗用和资源循环使用，对现有的生产工序提出优化刷新，以抵达节能减排、增产增效。

作为一家以清洁我们的生涯情形，提供信任的修建质料为使命的环保型公司，牢牢团结水泥工业绿色低碳生长路径，一连推行清洁生产，通过水泥绿色制造与替换原燃料协同处置惩罚团结（已经列入开工项目，现在正在实验）的低碳生长战略，探索、开发低碳水泥产品，力争做水泥行业碳中和赛道上的领跑者。把节能环保作为企业转变生长方法、增创效益、推行社会责任的主要手段，起劲战胜新冠疫情、严肃重大的经济形势和国家工业政策调控的深刻影响，扎实推进节能环保事情。

（二）践行绿色生长理念

公司起劲响应国家“立异、协调、绿色、开放、共享”生长理念，坚持把做好环保事情当做提升竞争力的主要手段，也作为企业应肩负的社会责任。公司始终树立和践行“绿色青山就是金山银山”的生态掩照顾护士念，坚定绿色生长蹊径不摇动，一连实验绿色矿山建设，通过制订科学、系统的开采计划，落实矿山资源综合使用。周全推行绿色矿山建设，基于矿山原生态情形，因地制宜地接纳矿山治理与恢复计划，并起劲将矿山开采区域恢复到原有水平，实现矿山生态与周边情形相协调，打造生态型绿色矿山，实现矿山的永续使用。

（三）增强环保事情主要步伐

公司坚持立异驱动和绿色生长，起劲建设绿色环保企业，实现可一连康健生长：

坚持环保高标准。国家对水泥行业制订了严酷的环保标准。凭证集团公司的要求，坚持环保高标准，二氧化硫、氮氧化合物、粉尘、噪音等环�Ｉ蠛酥副�，均严于国家标准并严酷执行。

2.加大环保投入。为提高环保管理水平，确保达标排放，公司加大环保资金投入，实验环保手艺刷新，推广应有先进的环保工艺、手艺和装备，通过降噪密封，实验脱硫、脱销、除尘等手艺刷新，起到了较好的效果。

3.强化手艺立异。立异已成为引领企业生长的第一动力。公司坚持立异驱动，加大手艺研发投入，掌握水泥制造各环保前沿手艺。

4.严酷践行清静责任制。牢靠树立“生命至上”的清静理念，增强清静培训，提升全员清静意识，实现了由“要我清静”到“我要清静”、“我会清静”的转变。通过新员工清静培训、全员培训、典范事故案例学习等逐步提升员工清静意识。周全落实清静生产责任，执行清静管理制度。各板块种种标识齐全，危险源辨析清晰，生产设施做到“四有四必有”（有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖），一样平常事情做到“四不危险”。落实清静责任和执行清静管理制度，是做好清静事情最基本、最直接、做有用的要领，公司现在清静状态总体受控，未爆发过员工危险事故。

（四）诚信谋划----包管客户、供应商合理利益，增强客户知足度

公司坚持以客户需求为关注焦点，建设健全公司质量管理系统，进一步强化各单位主题责任，完善客户关系管理。通过多种渠道征集客户意见，掘客和知足客户需求，在产品设计、开发、生产、营销等诸多环节实时刷新产品和服务质量，为客户提供超值和增值服务，为自身和社会创立经济效益和社会效益。

（五）包管供需双方利益

公司一直坚持诚信谋划、利益共享、互惠互利的原则，确保质量，尊重供应商的合理报价，起劲实现合作共赢、配合生长。坚持“果真、公正、公正、忠实信用”的原则，果真引入更多及格供应商，形成优异竞争机制。与供应商坚持一律、协作关系，确保物质采购流程规范、透明，尊重并掩护供需双朴直当权益。

（六）以人为本----让宽大员工共享企业生长效果

公司健全社会包管制度，准时为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育包管和住房公积金，社会包管笼罩率抵达100%。为员工提供难题员工帮扶、带薪假期、免费体检、事情服、节日礼物等多种福利，真正从职工生涯角度出发，让宽大职工共享企业生长效果。

（七）社会责任----起劲支持地方经济及公益事业建设

企业生长源于社会，回报社会是企业应尽的责任。公司在一直追求企业生长的同时，兼顾回报社会，注重企业的社会价值，践行企业社会责任。把为社会创立昌盛作为自己应尽的职责，增进企业与社会的协调生长。2022年年底对公司周边宅前、龙琴村及金溪等社区贫困户及晚年人举行了走访，回报社会。

康健清静履职

康健清静是公司一连生长的基石，我们坚持开展清静教育培训，强化职业康健管理，完善公司康健清静制度，进一步提高员工清静手艺和意识，确保公司的康健清静管理水平有用提升。2022年公司组织全员举行周全体检及职业病专项检查，切实关注员工职业康健。公司凭证国家应急管理部新的安标评审定级管理步伐，起劲协调、推进二级清静标准化建设事情，一连强化企业清静主体责任的落实。通过全员加入，建设健全清静管理系统，周全管控清静生产事情，实现了清静管理系统化、岗位操作规范化、装备设施实质化、作业情形定置化，提高公司实质清静管理水平，有用降低了事故的爆发，最终实现企业清静达标。

三、社会责任事情展望

展望 2023年，公司将承继“竞合双赢、思变求新”谋划理念，将继续以推行社会责任作为企业应尽的义务和使命，一直增强社会责任管理，强化社会责任信心，将推行社会责任融入到谋划管理之中，践行科学生长观，起劲提升企业运行效率，一直提升业绩，推动企业做大做强，切实做到遵法、诚信、稳健、一连的谋划，为员工、客户、股东、社会创立更多的经济和社会价值。继续支持社会公益事业，起劲推进情形掩护和资源的可一连使用，以合理的投入实现最大的社会、经济、情形效益共赢�？瓷牖繁２⒕�，经济效益、情形效益和社会效益共赢的生长之路，为经济、社会、情形可一连生长做出应有的孝顺。

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